Yorick Imthorn

CTO bij YoungCapital

Dit voorjaar wordt de eerste lichting studenten klaargestoomd voor hun start op de werkvloer. Een aantal begint op de IT-afdeling van YoungCapital. En daar is Yorick Imthorn CTO (technisch directeur) heel blij mee: ‘want het is moeilijk om nieuwe mensen te vinden en fris talent met energie laat ook onze afdeling groeien.’

Praktische vaardigheden

‘Studenten van YoungCapital Academy zijn praktisch opgeleid met de nieuwste vaardigheden. En dat is fijn, want, hierdoor kunnen ze meteen aan de slag. Er is een enorm tekort aan mensen met programmeerervaring. Dat merken wij ook. Hierdoor staat veel druk op ons team en gaat het groeien van het team moeizaam. Voor een goede balans in de teams zijn er ook junior developers nodig. En dan het liefst mensen met praktische ervaring zoals het maken van een website, zodat ze direct kunnen helpen met het bouwen van onze applicaties.’

Gretige studenten

‘Het mooie aan de studenten van YoungCapital Academy is dat ze gretig zijn. Hier worden ze ook op geselecteerd. Ze willen het IT-vak echt en dat is belangrijk bij de opleiding, want die vraagt toewijding. Toen ik zelf begon met werken in IT was ik er naast 8 uur op kantoor zeker 4 tot 6 uur per dag mee bezig. Het moet dus echt je passie zijn.’

Begeleiding

‘Bij ons op de afdeling gaan vijf studenten aan de slag. We kijken eerst naar wat ze willen en kunnen. Er is ruimte om op verschillende niveaus aan het werk te gaan. Maar we zullen de studenten altijd uitdagen en zorgen voor pittige opdrachten. Tegelijkertijd worden ze goed begeleid door een talentmanager van YoungCapital Academy, waardoor ze hun draai op de werkvloer snel vinden.’